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2020年5月18日，人力资源行业第三方媒体平台第一资源发布“2020中国人力资源服务机构100强”榜单，嘉驰国际荣登榜单，位列第19位。
由HRoot主办的“2019-2020年大中华区最佳人力资源服务机构”颁奖典礼在2020上海浦东国际人力资本趋势峰会上成功发布，受疫情影响，本次活动采用云直播方式进行，嘉驰国际荣获“大中华区最佳人力资源服务品牌（人才寻猎类）”。
通过内生共享机制和开放平台，打通内部服务及整合外部上下游优质人才，才能实现“多快好省”灵活的人力资源整合解决方案。
要想使组织有反脆弱的属性，就需要增加组织的弹性。将组织由封闭变为开放，用工模式上从长期雇佣制变为弹性用工制，也就是“灵活用工”。
