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职位
工作地点
招聘人数
营销总监
南京

任职要求:

1、检验医学、临床医学、免疫、生物等专业,特别优秀的,专业可放宽;本科及以上学历;

2、在IVD企业从事市场营销及管理工作8年以上,至少有大区销售经理或市场部经理工作经验。

3、有全国市场医学检验产品营销及推广策划运作的成功经验。了解国际免疫市场者优先。

4、 精通市场营销,对国内免疫化学发光检验市场,特别是心肌炎症、POCT等市场十分熟悉。

5、有丰富的医院资源和学术权威资源。懂免疫、化学发光技术,有技术支持、产品销售工作经历者;

6、 有很强的团队建设与管理能力,很强的系统性分析策划、决策与沟通能力。有0-1工作经历的优先。


岗位职责:

作为营销部第一责任人,带领团队负责公司市场策划与运作、全面销售工作,实现公司的战略目标。

1、协助总经理规划公司总体市场战略与营销发展战略,据此制定相应的实施策略和具体执行方案;

2、领导公司营销部的运作和管理,建立健全各项相关的管理制度,完善营销管理体系;做好跨部门沟通与协调;

3、完成公司下达的市场策划、销售拓展、费用控制等中、长期目标任务,并负责将目标任务层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核及激励,确保各项工作目标得以实施;

4、主持公司市场分析调研、产品定价、渠道建设、品牌规划、市场推广及专家队伍建设工作;

5、根据市场的实际情况把握销售方向,制定销售方案,总结、分析,持续改进,不断提升;

6、代表公司进行重大营销合同的谈判与签订;

7、打造强有力的市场、销售、技术支持、商务团队,不断优化队伍建设,满足公司快速发展的需要;

8、完成总经理交办的其它工作。


【本职位更新于5月13日】


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高级产品经理
上海

任职要求:

1、本科及以上学历,6年以上CRM相关产品经验,具有数据产品经验优先;

2、CRM/中后台用户管理权限管理等相关产品设计经验者优先

3、具备从产品需求分析、设计、研发、上线到运营全过程的产品管理经验;

4、良好的项目管理能力,跨职能、跨部门的组织协调能力和沟通能力,为结果负责;

5、富有工作激情和责任感,能承受高强度的工作压力


岗位职责:

1、负责CRM系统中获客工具的产品策划,通过企业公开信息查询与推荐帮助企业销售人员更快更精准的定位企业客户线索;

2、分析用户需求,制作产品原型,撰写产品需求文档,与业务、算法、技术开发等团队密切合作,协同推进产品持续有效更新迭代;

3、深入理解公司业务方向和内部用户需求,不断迭代和完善产品体验;

4、负责重点项目需求调研、需求分析和产品方案设计,负责完成和业务/开发/测试等角色的rp/prd Review;负责推进产品迭代和产品进度


【本职位更新于5月13日】

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HRD
嘉兴

任职要求:

1、丰富的专业知识和管理才能; 人力资源管理或相关专业的本科以上学历(硕士学历优先)。

2、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导的能力,有责任心、事业心。

3、擅长构建组织结构,指导他人在组织架构的规定和限制中优秀的工作。

4、5年以上人力资源总监岗位工作经验。

5、直觉和敏锐的洞察力;自律、以身作则、尊重员工、勇于承担责任。

6、以企业利益为重,果断决策,做出符合企业利益的决定。


岗位职责:

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期或长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。

2、全面统筹规划人力资源开发与战略管理,根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源规划方案,报公司审批;并监督各项工作的实施。

3、建立并完善人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。

4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。

5、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制;及时了解员工的想法和建议,提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制,激发员工的积极性和创造性,为企业带来效益。

6、负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才;组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;指导员工职业生涯规划。

8、负责公司的整体企业文化建设,塑造维护和传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解;

9、完成领导交给的其他任务。


【本职位更新于5月13日】



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CFO
北京

任职要求

1、金融学、会计学、经济学等相关专业,大学本科以上学历

2、拥有投资管理、项目规划和融资管理工作8年以上,有融资项目的成功案例;任职融资总监以上岗位3年以上;年龄在38-45岁

3、熟悉国家房地产行业相关政策和法规。

4、熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识。

5、了解财务管理知识和人力资源管理知识。

6、精通房地产开发业务和流程。

7、有资本市场融资能力,成功发债经验,有ABS等银行融资经验;

8、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源,有一定融资渠道;

9、熟悉精通各种融资渠道和融资方案设计、融资产品设计;

10、熟悉国家相关法规、规章和方针、政策,能独立建立财务模型,进行深度财务分析和项目估值;

11、严谨的工作风格、敬业精神、很强的工作责任心,具有很强的人际沟通能力与团队协作精神;

12、敏锐的战略眼光,良好的市场开拓能力和商务谈判能力。


【本职位更新于5月13日】

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运营副总裁
北京

任职要求

1、企业管理、工商管理、营销管理、行政管理或经济管理类其它专业等大学本科及以上学历

2、15年以上,年龄38-45岁

3、熟悉房地产开发经营管理、企业管理、项目管理、人力管理、行政管理等的相关知识,有一定的相关社会资源。

4、具有良好的团队管理及领导能力;

5、具有较强的资源整合能力;

6、具有良好的组织管理、沟通和协调能力;

7、具有敬业精神和团队协作精神、创新精神


【本职位更新于5月13日】

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CEO
北京

任职要求

1. 建筑学、管理学、经济学等相关专业本科及以上学历。

2. 年房地产相关行业的工作经验,5年以上大中型企业负责人的经验,3年以上房地产企业集团的领导经验。年龄不超过48岁。

3. 熟悉国家房地产行业相关政策和法规。

4.熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识。

5.了解财务管理知识和人力资源管理知识。

6.精通房地产开发业务和流程。

7.  具有全面的企业管理能力和决策能力。

8.  熟悉房地产企业的全程业务运作,掌握开发业务的前期策划、规划设计及后期的营销推广等相关知识。

9.  具备一定的财务知识,和财务统筹分析能力。

10.  具有前瞻的眼光和洞悉市场的能力、远见卓识的决策力、优秀的领导力。


【本职位更新于5月13日】

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集团投资总监
深圳

任职要求

1、5年以上相关工作经验,熟悉华东区域或有完整拿地经验;

2、熟悉房地产项目评估、拓展渠道、交易程序、谈判技巧、开发规程;

3、良好的团队精神、沟通协调能力、学习能力,

4、具备良好的职业道德水平,为人正直,能适应压力;

5、熟悉办公电脑软件,精通MS EXCEL。


岗位职责

1、组织房地产政策、信息的收集及相关研究工作,拓展政府关系、开拓新土地及项目优化等讯息渠道。

2、与城市公司及集团其他部门沟通,完成实地考察、调研、测算及可行性研究报告,并就执行方案提出建议。

3、参与对外谈判,协助执行土地获取及项目优化工作,组织并参与尽职调查、合同文件草拟及签订、政府手续办理等,跟进交易直至完成为止。


【本职位更新于5月13日】


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财务总监
中国

任职要求:

1、4年以上上市公司的财务管理工作经验,具有全面的财务专业知识;

2、具有较高的战略眼光和管理决策能力,能够对重大投资做出独立判断和提出合理化意见,并主导建立以风险管理为导向的财务控制体系;

3、优秀的组织管理能力,能够独立搭建公司财务管理体系,并对下属团队的财务人员进行有效激励和管理,激发团队的积极性和创造性;

4、认真勤奋、诚实严谨,能够有效监督管理业务团队的财务和运营情况,为集团或公司领导提供有力的决策支持;

5、出色的学习和致用能力,在坚持财务底线的基础上妥善处理问题的能力,良好的沟通和逻辑分析能力。


岗位职能:

1、负责上市公司的全面财务管理工作,梳理公司的内部管理及运作,向董事长管理层提供意见。

2、组织制定企业会计核算体系、财务内部控制体系和财务管理体系;并完成信息披露工作。

3、组织对公司运营及业务进行财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作,及时提供各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据;

4、负责公司年度投融资计划的制定及实施,协助董事长开展投资标的评估及后续资本运作;

5、协调本系统与其它系统部门之间的业务关系, 推进财务相关制度的制定和执行;

6、协调公司同银行、工商、税务、审计、投资者尽职调查、交易所等机构的关系,维护公司利益;


【本职位更新于5月11日】


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财务副总监
广州

任职要求

1、本科以上,财会相关专业

2、大型集团公司总部任职(80亿以上规模),团队管理经验丰富(10人以上),熟悉各国税务、资金等

3、具备财务工作总体规划、战略性思考,尚于发现、分析和解决问题,团队锻造能力强

4、知识技能:核算、预算、资金、税务(各国)

5、适应民营企业快速发展的节奏和企业文化,接受海外出差


岗位职责

1、部门工作统筹:(1) 协助财务总监组织日常工作,检查督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务

2、经营及税务风险防范:(1)对海外公司的经营活动持续监控、防范经营风险。(2)海外公司税务账务管理的改善。(3) 海外公司税务操作方案的规划、执行检查

3、财务制度建设:(1) 规划、制订、修订及审核财务制度、规范和指引,并监督、指导各部门、业务板块和分公司的实施

4、管理会计体系:(1) 开发、引入、推广先进的会计核算理念、方法、工具、模板,持续推动会计信息质量提升。(2)建立和完善集团管理会计体系,建立有效的经营决策支持体系

5、团队锻造与人员培养:(1) 基于业务规划,吸引并甄选优秀(或合适)人才,打造人才梯队。(2)组织优秀财务经验、技能的交流与共享。(3)组织财务人员培训,提高专业胜任能力。

6、海外财务管理工作统筹:(1)根据财务流程和制度,统筹管理海外财务相关事务,包括会计、税务、资金等,保证分公司资金安全,有效支持前线业务开展。(2)审核海外重大财务事件和决策,并提供专业意见和解决方案,监督、指导总部财务规定在分公司的落地实施。(3) 招聘筛选、任命、管理、培训、指导和监督分公司财务经理的业务开展


【本职位更新于5月11日】

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EHS manager
南京

任职要求:

1) 本科及以上学历,安全类相关专业;

2) 8年及以上安全、环境、健康管理的相关工作经验;

3) 熟悉国家有关EHS方面的法律法规、熟悉公司EHS体系、EHS方针、EHS目标;

4) 熟悉EHS管理程序及具备EHS相关方面的知识;

5) 有职业敏感性,能及时发现公司存在的各类安全隐患,并督促落实整改;

6) 良好的团队合作精神与组织能力、沟通协调能力;逻辑思维能力强,具良好的职业操守及职业素养。


岗位职责:

1) 贯彻国家安全、环保和职业健康法规、标准;对公司安全生产、环境保护和职业健康工作的合法性组织评估;

2) 依据公司经营目标制定年度安全、环境、健康年度经营计划及目标,并组织实施;

3) 执行并完善公司安全、环境、健康管理体系和制度流程,分析各类管理体系的运行情况,编制分析报告,提出改进建议;

4) 组织召开安全环保工作会议,布置、检查、总结安全环保工作,组织开展安全环保活动;

5) 组织制订并维护公司安全、环境、职业健康事故应急预案,并监督执行;

6) 根据经营需求,组织开展体系内外的认证及审核工作;

7) 负责新、改、扩建项目的环境影响评价和安全预评价,协调建设项目环保竣工和职业卫生验收工作;并根据评价报告组织落实相应的措施。

8) 指导本部门人员日常工作的评价、考核,并做好部门人才的开发和培养工作。


【本职位更新于5月11日】

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医疗健康服务团队负责人
上海

任职要求: 

1.全日制本科及以上学历,保险、医学等相关专业优先;

2.从业3年及以上。具备医疗服务行业、保险公司、互联网等相关工作经验优先。具有管理团队经营者优先;

3.熟悉医疗健康服务的基本知识,熟悉互联网医疗服务(健管服务)产品的运营,掌握团队管理的基本技能,了解保险公司基本架构和运营逻辑;

4.具有良好的逻辑能力、较强的执行力、较好的医疗健康服务认知能力和沟通管理能力。


岗位职责: 

1.负责团队医疗健康服务(产品)的包装、上线和推广;

2.负责团队医疗健康服务的标准化运营,包括制度SOP制定、系统需求规划提交、服务运营数据的监控和优化,及服务咨诉等其他问题的解决;

3.负责全国供应商的甄选、管理和费用结算等,包括涉及的SOP、流程等制度建设;

4.负责其他科室、部门在医疗健康服务方面的工作支持;

5.负责全国医疗健康服务相关指标的督导和达成;

6.负责团队人员的招聘和管理,以及公司交办的其他事项;

7.其他领导交办的工作。


【本职位更新于5月11日】

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海外业务总经理
韩国 / 印度

任职要求:

1、本科以上学历,英语熟练,可以作为工作语言;

2、有拓展海外业务经验,在海外所辖地区有多年工作、留学经历,对当地政治、经济、文化情况熟悉,具备当地资源积累,能接受外派工作;

3、熟悉早教行业,对教育行业发展有深刻理解,能够快速响应需求和市场的变化; 

4、优秀的跨部门沟通协调能力和团队管理能力,自我激励,积极思考,创造性思维和逻辑思维能力,具备较强的抗压能力。


岗位职责:

1、全面负责海外业务的拓展,负责所辖海外分公司的发展规划、管理及年度目标的制定工作;

2、负责当地市场的业务拓展与维护工作,负责与当地政府及各机构的沟通协调,负责协调组织相关部门,推进海外项目的落地;

3、负责海外公司团队组建、管理、财务规划以及经营数据分析,协同公司其他版块的管理、协调;

4、注重行业动态,促进组织运营战略的完善,优化产品和组织流程,确保公司运营体系的正常运行。


【本职位更新于5月11日】

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高级解决方案工程师
杭州

任职要求:

1、能够接受全国范围出差;

2、全日制本科及以上学历,理工科、图情类相关专业,6年以上工作经验;

3、要求具备较强的分析能力和计划能力、沟通能力和应变能力、学习能力和创新能力;

4、具备数据库SQL基础,能做简单的查询、统计、分析操作;

5、熟悉Hadoop生态体系或相关大数据技术如Hadoop、HBase、Hive、Zookeeper、Elasticsearch、Kudu、图库等开源项目的原理和场景;

6、有软件项目开发、实施经验或者政务大数据项目经验者优先。"


岗位职责:

1、负责大数据项目售前支持;持续政务行业数据及理解;

2、项目调研需求,按计划对用户进行实地调研搜集资料和需求;

3、汇集项目日常工作中搜集各种产品需求及反馈;

4、数据治理工作牵引,掌握数据治理工具及原理并对外培训;

5、持续更新和完善大数据产品竞争分析报告;

6、参与行业数据标准相关工作;

7、相关文档编撰:调研文档、产品解决方案、说明书、使用手册等资料。"


【本职位更新于5月11日】

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总经理级项目负责人
北京

任职要求:

1、5年以上快消品行业从业经验,3年以上管理经验,熟悉nome、名创优品的业务模式,对项目招商、建店、运营、采购工作均具备较为丰富的管理经验;

2、拥有较为丰富的行业资源,能够不断获取行业最新的发展动向,并根据项目自身情况制定和优化运营战略;

3、具备较强创新精神,能够不断寻求工作方法和商业模式的创新,并取得业务突破:

4、具备吃苦耐劳、坚韧不拔的创业精神;

5、具备较强的社交能力,能够妥善处理项目组内外部的人际关系,为达成业务目标服务。


岗位职责:

1、全面负责妙物工坊的管理工作,制定妙物工坊发展规划并推动项目持续发展;

2、管理妙物工坊招商、运营、采购团队,推动内部管理体系和业务流程的持续优化;

3、负责妙物工坊人事工作,对项目团队进行人员调整与优化,并能够邀请有能力的工作伙伴加盟团队;

4、对妙物工坊的预算负责,保证项目年度开店目标和收入、利润目标的达成,对项目的各项费用支出进行管控;

5、负责对接集团财务、人力、运营等各个职能部门,配合职能部门工作,完成集团层面的工作任务;


【本职位更新于4月21日】


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