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工作地点
招聘人数
软装设计总监
北京

工作职责:

负责设计部规章制度的建立、执行、完善及修正工作,保证部门在符合公司要求情况下正常运行;

负责设计方案、产品体系、管理流程标准化建立及监督执行;负责北京市场范围的店面软装形象管理,包括店面陈列、 促销活动期间营销氛围的布置、指导。根据流行趋势及消费者需求变化,结合公司产品定位进行设计方案的优化、审核、实施;

负责派单工作具体责任人落实及审核,准确理解客户意图,对各项软装产品(家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等)提出精准预算,并根据客户要求,预算,流行趋势等挑选产品;

定期组织设计师、供应商及采购人员对市场产品、流行趋势、采购渠道进行考察,协助建立完善的供应体系;

亲自负责大客户沟通、方案定位、审核、成本控制等具体事务性工作;

亲自负责重要客户方案设计、指导工作,并确保其顺利实施;

根据公司月度、季度、年度要求,带领部门人员实现公司下达的各项工作任务指标;

根据公司要求建立标准化设计体系,并带领团队按照公司要求完成执行。


任职要求:

室内设计、环艺设计、油画等相关艺术类专业毕业,大专及以上学历;

有10年以上设计或软装行业从业经验,5年以上设计管理经验,具有丰富的房地产样板房、销售中心、星级酒店软装设计经验; 

有较强的色彩、审美及品位,对美有自己独特的理解 ,受过专业的色彩、材料、空间培训;

较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握设计所需的各种办公软件;

较强的文案写作及策划能力,能将逻辑思维熟练运用在设计工作中;

有团队合作精神及优秀的人际沟通能力和管理能力。


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IT经营分析经理
上海

工作职责:

负责科技部门经营工作计划制定,目标编制与下发、跟踪评价与调整; 

参与科技条线IT管理规范制定,主要涉及IT规划、IT项目、IT运营、IT资源等的管理规范部分; 

根据业务发展需求,了解公司IT投入的现状,包括人力、资源、项目管理流程等; 

了解市场IT投入的发展变化及投入水平,参照市场标准及自身经营管理现状要求,建立公司IT投入管理制度,并推动各方配合完成; 

熟悉IT行业的运作模式及管理流程,掌握项目投产管控的举措,制定IT项目投产管理机制,管控IT项目的投入价值。


任职要求:

全日制本科以上学历,计算机/企业经营管理相关专业; 

3年以上IT行业经验/企业经营管理经验,其中至少1年以上大型集团级信息化规划或经营管理/战略规划的工作经验,熟悉自上而下的制度建立、管理流程的建立,并有落地执行的经验; 

熟悉IT作业全流程,从开发到测试到运营等全线流程和服务关系,了解人、资源和项目投产在IT作业全过程的价值; 

对金融和科技具有强烈兴趣,对数据敏感,有较强的数据分析能力; 

具备大型金融集团IT组织经营管理、IT治理经验者优先,咨询公司、四大背景优先。


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V2X产品经理
北京

工作职责:

负责通过与智能道路系统协同可实现提前落地的智能驾驶车端系统产品的策划与规划;

负责上述车辆端系统的需求调研分析、与业务场景结合满足整体车路云系统整体解决方案的全局目标和需求;

负责上述车辆端系统的产品方案、产品形态、产品特性、产品功能、产品架构设计及相关文档;

负责内外部客户/市场需求以及竞争对手调研分析工作,整理调研分析报告和给出业务和产品洞察;

负责产品定义及开发实现过程支撑,与内外部合作部门、合作伙伴、项目经理、开发、测试等干系方合作,保证产品开发阶段的进度和质量,完成产品验收,推动产品上线;

负责相关文档材料撰写,通过各种渠道的反馈,持续改善产品用户体验,提升用户价值。


任职要求:

硕士及以上学历,智能交通、汽车电子、电信、计算机等相关专业毕业;

具有5年及以上ADAS、辅助驾驶、自动驾驶系统类产品规划、系统分析设计、系统架构经验,有车路协同,智慧出行,智能交通, V2X等领域相关工作经验者优先;

对产品与业务结合、产品落地、产品定位架构和设计有丰富的经验和独到的见解,有强烈的用户价值意识;

熟悉自动驾驶、智能驾驶、辅助驾驶类产品及功能需求,熟练掌握产品方案和PRD文档撰写,具备高质量文档输出能力;

熟悉车端自动驾驶产品架构,了解车端与路端,车端与云端通信方式;

抗压能力强,责任心强,、积极主动完成工作;

出色的沟通、协调,及执行力。


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Business Excellence Manager
南京

工作职责:

营销管理体系及相关流程规范、优化,包括加强产品管理体系化建设,市场活动闭环管理以及市场和销售政策持续优化;

行业研究及跨Segment行业整合推广;

市场情报搜集和分析;

业务分析和挖掘,包括业务预警机制建立,交叉销售机会研究以及行业机会挖掘;

一体化业务管理平台的管理,推动数字化营销及管理。


任职要求:

大学以上学历,电力、电子、自动化,机电或相关专业;

8年以上市场、销售相关工作经验,良好的商业意识,敏锐的商业嗅觉,出色的数据分析,良好的沟通;

有较强的组织管理、协调、分析和计划管理能力;

具备较好的英语沟通能力。

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事业部总监
福州

工作职责:

根据事业部发展情况,负责事业部项目规划、管理、落实等工作。协助事业部负责人制定事业部中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现; 

全面主持事业部的日常业务运营管理,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节, 提升业务营运效率,并组织、监督下属各部门遵照执行;并能有力推动事业部市场、研发、技术、医学等相关团队紧密合作。 

根据事业部业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,提升部门工作效率;完善内部管理机制,协调各部门之间的关系,合理配置各部门资源,保证信息通畅,资源最大化利用; 

根据事业部运营状况,提出工作改进方案,提高管理水平和事业部整体工作效率; 

指导和监督下属部门各KPI指标的达成,确保完成事业部项目目标; 

领导安排的其他事情。


任职要求:

根据事业部发展情况,负责事业部项目规划、管理、落实等工作。协助事业部负责人制定事业部中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现; 

全面主持事业部的日常业务运营管理,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节, 提升业务营运效率,并组织、监督下属各部门遵照执行;并能有力推动事业部市场、研发、技术、医学等相关团队紧密合作。 

根据事业部业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,提升部门工作效率;完善内部管理机制,协调各部门之间的关系,合理配置各部门资源,保证信息通畅,资源最大化利用; 

根据事业部运营状况,提出工作改进方案,提高管理水平和事业部整体工作效率; 

指导和监督下属部门各KPI指标的达成,确保完成事业部项目目标; 

领导安排的其他事情。


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销售总监(支付插件)
上海

工作职责:

负责总部行业重点客户团队的业绩目标,对业绩目标做计划、分解、实施完成;

负责总部团队的建设和日常管理,带领团队完成公司制定的业务销售目标;

执行业务销售策略,跟进各项销售制度及流程有效执行;

培训销售人员的基础技能,具备开发KA客户、维护KA客户关系的能力;

整理和优化团队销售思路和话术,提升销售转化率;

负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报。


任职要求:

负责总部行业重点客户团队的业绩目标,对业绩目标做计划、分解、实施完成;

负责总部团队的建设和日常管理,带领团队完成公司制定的业务销售目标;

执行业务销售策略,跟进各项销售制度及流程有效执行;

培训销售人员的基础技能,具备开发KA客户、维护KA客户关系的能力;

整理和优化团队销售思路和话术,提升销售转化率;

负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报。


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生鲜品牌运营总监
西安
1

工作职责:

1、通过行业及市场竞争分析,梳理和搭建品牌架构,通过用户需求分析,完善品牌定位,负责品牌文化体系梳理和构建。

2、根据集团发展战略目标,制定年度品牌发展战略、推广方案及年度费用预算并进行分解。

3、组织并策划制定品牌活动方案、流程、制度、政策,提供品牌市场活动高效的沟通和执行平台;

4、组织收集市场、消费者及竞争对手的品牌信息并加以分析,帮助集团公司及事业部进行战略决策;

5、制定年度宣传推广方案,确定品牌包装 ,设计、审核终端渠道物料的投入使用,确保品牌形象统一和资源的及时合理利用;

6、组织搭建和管理品牌推广的各种合作资源,策划、撰写、发布各类推广內容,制订各类线上,线下活动的具体执行计划,并敦促有效执行,提升品牌曝光率和知名度;

7、配合其他部门开展相关业务。


任职要求:

1、本科以上学历;

2、5年以上品牌体系搭建、推广经验;

3、知名快消品行业品牌背景;

4、拥有一定的媒体资源。


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成本总监
上海
1

工作职责:

1、项目全过程成本控制及管理,包括估算、概预算的编制和审核。进行工程项目招标,审核造价咨询公司编制的招标标的及清单; 

2、工程项目已完工程量审核、工程款支付审核; 

3、参与和工程有关的合同洽谈,实施合同拟写、修改、报批、签订的职责; 

4、实施洽商变更签证的预算审核,控制洽商预算成本的合理支出; 

5、负责工程结算款的审核及报批; 

6、负责对工作中一般专业问题进行处理,并及时领导汇报。


任职要求:

1、统招本科以上学历、工程造价及机电类专业,有大型数据中心项目造价管理经验者优先; 

2、8年以上相关岗位工作经验,具有业内知名地产同等岗位经验有限; 

3、了解工程建设行业相关法律法规, 熟悉建筑工程相关施工流程,具备一定现场施工技术知识; 

4、熟悉工程计价定额和清单编制原则及相应市场材料价格; 

5、具有较强的沟通协调、谈判、领导组织能力。


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资深产品经理(核心人事)
深圳
1

工作职责:

1、参与集团人力资源数字化转型整体规划、方案制定及建设等工作。基于项目和用户需求分析,综合竞争对手动态和市场动态,整合各类需求,规划产品路线和功能; 

2、负责核心人事模块需求分析、产品设计,编写产品需求文档,制作产品原型,协同设计团队完成交互与视觉设计; 

3、产品开发过程中协调各方资源,负责产品的功能及流程验收测试,保证项目进度和品质;

4、负责产品的迭代优化、日常维护、售前支持等相关工作。 


任职要求:

1、本科及以上学历,计算机及人力资源相关专业; 

2、5年以上HRIS实施经验或eHR产品设计经验,熟悉核心人事模块的优先; 

3、参与过大型企业的人力资源转型项目或咨询服务,能独立完成业务逻辑及专业产品设计工作; 

4、熟练掌握Sketch、Axure等产品设计工具; 

5、思路清晰,有独立分析解决问题的能力,出色的沟通协调能力,抗压性好。


请发送简历至 alex.lhf@x-giants.com 并在邮件主题中注明职位名称
抗体大分子主任/VP
上海
1

工作职责:

1、为本公司抗体大分子研发服务平台提供全面的支持, 包括平台近期和长远期战略规划、和对项目选择和项目管理提供技术管理和科学指导;

2、将直接领导一个超过10个人的科学家、技术员团队,负责制定战略方向、近期和长期目标规划并实施;

3、能胜任领导治疗性抗体早期研发项目,包括项目立项和审核,起草研究方案和具体研究计划实施,总结报告实验结果等;

4、有效地管理团队、团队的个人职业规划和晋升。


任职要求:

1、应聘者要求有博士学位,专业要求:免疫学、分子生物学、或生物化学毕业;

2、至少具备5年以上生物大分子和抗体研发经验,具有以下领域的知识和技能,如单克隆抗体制造及筛选、抗体工程设计、噬菌体展示技术、抗体文库设计、和其他生物制剂相关技术等;

3、具有一定免疫学理论知识和实际应用经验;

4、具有一定的实际体外细胞免疫功能方法建立和测定经验;

5、熟悉抗体大分子药物的临床前开发过程;

6、良好的中英文口头和书面沟通能力。


请发送简历至 luky.liu@x-giants.com 并在邮件主题中注明职位名称
SPV副总裁
安徽
1

工作职责:

1、根据公司战略方向,编制PPP项目运作计划,负责集团PPP项目的具体落地;

2、负责SPV中心管理体系建设,组织建立及完善各SPV公司的制度及流程;

3、各SPV公司设立组建支持,负责工商注册前的开办准备工作(董监高提名、政府方股东或合作方条件洽商,章程及主营业务等,制度、流程建立指导);

4、出台各SPV公司的经营方案,对项目成本、进度、质量等进行监控,对各SPV公司进行日常经营分析;

5、分析各SPV公司动态经营数据和分析报告,形成月度、年度经营分析报告,及时向董事会汇报;

6、配合融资团队进行各PPP项目的融资推进工作;

7、公司绩效及投后评价:督促各SPV公司开展绩效考核管理及投后评价工作开展,配合政府绩效考核进度;

8、建立管理团队招聘、培养、晋升体系,构建合格的管理团队;

9、负责组织处理集团关于PPP项目的其他工作事项。 


任职要求:

1、本科及以上学历,工程、建筑、财务、管理等相关专业;

2、10年以上工程管理经验;8年以上PPP项目工作经验,操盘至少5个以上项目,精通PPP项目的操作流程,对国家政策有较强的分析能力,有大乙方PPP项目运作经验、相关政府、基础设施、大型公共建筑类项目经验者优先考虑;

3、具备良好的组织决策能力、团队领导力、沟通协调能力,有较强的计划编制能力、理解能力及语言表达能力,准确的市场洞察分析能力、商务谈判能力、应变能力、口头及文字表达能力;

4、具有良好的职业心态与素养,良好的敬业精神,强烈的责任心,能承受较大的工作压力; 

5、具备较为丰富的金融机构、政府等社会资源和行业资源优先。


请发送简历至 arvin.fu@x-giants.com 并在邮件主题中注明职位名称
投资Associate/AVPA/VP
北京
3
工作职责:

1、完成项目的初选和立项,按照公司要求进行业务尽职调查,构建财务模型,撰写项目报告、项目交割与谈判;

2、对拟投资项目,推动投资的洽谈、尽职调查、投资协议的签署、投资款项的安排、股权工商变更的协助;

3、在所属的领域内与行业内人士建立良好关系,深入了解产业链环节,挖掘行业内的投资机会,并为已投资或者拟投资企业提供资源整合的机会和意见;

4、投后项目跟踪,协助项目负责人进行项目的投后管理;

5、独立的思考能力,积极跟踪/研究行业趋势。


任职资格:

1. 正直、激情、自驱、自律、协作、创始人精神;

2. 名校本科或者硕士;

3. 欢迎海外Top商学院MBA;

4. 2年以上工作经验,有物流投资(一市场)工作经验;

5. 具有出色的沟通、协调与谈判能力;

6. 流利的中英文。



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分子诊断试剂主管
江苏 - 南京
3
工作职责:

1、负责公司分子诊断试剂新产品相关研究、开发;

2、完成实验方案的拟定,指导下属技术员进行试验工作,并对试验中出现的问题能做出准确分析,进行技术攻关和实验数据分析;

3、合理分配部门内人员的工作,能独立带领团队解决研发过程中遇到的技术问题;

4、对新产品研发资料及申报资料进行汇总,完成产品工艺优化、质量检验等过程设计,辅助完成临床实验、体系考核、注册送检等产品申报工作;

5、负责部门的组织管理工作,对部门内人员进行考核、培训、调配等工作;

6、完成领导分配的其他任务。


任职资格:

1、分子生物学、生物化学、生物工程等相关专业,211或者985博士学历并有海外留学背景,优选留美日欧海归博士;

2、2年以上分子诊断试剂研发经验;

3、至少研发成功3个实时定量PCR试剂,成功上市1年以上并且获得市场好评。

4、 具有地产企业同类职位或以上者优先;

5、知名房地产工作经历,有过1个项目或多个项目完整工作经历。



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运营管理中心总经理
上海
1
工作职责:

1、组织制定公司发展战略、运营管理,把控公司经营发展的方向,提高公司运营效率,保障并促进公司战略及经营目标的落实;

2、组织开展项目成本控制指标制定、分解及项目实施阶段全过程成本管理工作,确保公司成本控制目标的实现;同时通过规范的招标采购及合约管理,强化供方选择及供方管理,防范公司采购风险,促进公司管理效率提升;

3、通过工程施工技术标准制定、工程技术支持,督导公司各项目实施,定期检查及评估项目工程管理情况,提升公司产品品质。


任职资格:

1、10年以上房地产项目拓展、项目开发工作经验,有良好的政府关系者优先;

2、5年以上房地产战略规划、项目拓展管理工作经验;

3、 5年以上现场工程管理或工程造价管理工作经验;

4、 具有地产企业同类职位或以上者优先;

5、知名房地产工作经历,有过1个项目或多个项目完整工作经历。



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