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为客户提供更好的人力资源
职位
工作地点
招聘人数
品质管理总监
石家庄

任职要求:

1.硕士及以上学历,10年以上品质管理工作经验,要求有精细化工行业经验;

2.熟悉办公软件,能独立完完成SIP、品质报表、常用表格等;

3.熟悉品质控制流程,能利用品质手法对品质异常做出统计和分析;

4.具备良好沟通能力,有团队管理经验,能承受工作压力;


岗位职责:

1.负责对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与公司相符的质量管理体系并持续改进;

2.建立组织内部协调一致的质量管理目标;

3.重视并做好内部质量审核,充分利用质量管理体系这个有效的管理手段,促进内部体系的保持和持续改进;

4.建立相应的组织程序,培训人员,制定计划,实施质量管理体系;

5.定期向总经理汇报公司质量现状,包括改进的需求,以事实为依据,确保企业产品质量与客户要求相适应。


【更新于8月5日】


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OD专家
南京

任职要求:

1、8年以上中大型人力资源相关工作经验,3-4年企业组织发展工作经验。

2、具有较强的项目管理能力和组织发展项目的策划能力、良好跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地

3、具有较强的学习能力及结构化、系统化思考能力;

4、具备良好的职业素养和保密意识,能熟练运用OD工具开展共创会等工作坊;

5、组织行为学专业优先考虑。


岗位职责:

1、根据公司业务发展及团队发展情况,负责诊断组织问题,形成组织诊断报告。

2、能围绕组织诊断问题,有效策划组织发展的项目、产品等改善方案。

3、有效推动组织效能提升方案在公司、各个部门和区域层面的落地执行。

4、定期review各OD项目的落地推进效果,并形成改善报告。

5、根据各类OD项目的落实情况,从机制和制度层面进行设计,作固化沉淀。


【更新于8月5日】


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交易线技术经理
广州

任职要求: 

1、有8年以上IT/互联网开发工作经验(Java),3年以上研发管理经验,担任过开发经理/总监同等职务、管理过15人左右团队,有大公司Leader经验优先考虑; 

2、精通互联网系统的构架设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全; 

3、有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 

4、具有有较强的业务分析能力,文档编写能力,能够按照要求编写架构设计文档; 

5、思路清晰、语言表达能力强;积极主动,具备团队意识,具有高度责任心,能承受较大的工作压力,具有良好的心理素质; 

6、有订单或供应链系统架构经验优先; 

7、有创业心态和激情!


岗位职责: 

一、技术管理 

1、参与构建公司技术研发管理体系,并持续改进优化 

2、负责采购、订单、供应链系统的规划、架构与重构设计 

3、参与重点项目的系统调研、业务梳理、需求分析、理解和分析业务需求,做领域分析与建模 

二、项目管理 

1、负责团队中短期目标及工作计划的制定,并落实执行 

2、负责重点项目管理工作,包括项目周期中的工作计划、组织、跟踪、执行以及汇报等工作 

3、严格控制项目执行进度,确保项目组在进度计划内完成既定项目目标 

三、人员管理 

1、负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队能力 

2、持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率 


【更新于8月5日】


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前端技术专家
北京

任职要求:

1. 计算机相关专业本科及以上学历,6年以上工作经验,2年以上架构经验和大型项目经验;

2. 5年以上Web前端开发经验,熟悉前端技术趋势;

3. 熟练掌握至少一个前端框架(React/Vue/Angular等),并深入理解框架实现原理及特性;

4. 熟悉主流浏览器及移动端设备的技术特点;

5. 较强的架构设计能力、系统重构及代码优化能力;

6. 精通数据结构和算法,具有良好的编程习惯;

7. 具备优秀的团队意识和沟通、学习能力、逻辑分析和思辨能力,对新技术有强烈的探索欲望;

8. 能够承受工作压力,有强烈的责任心,能够有效的推进工作落地。


岗位职责:

1. 进行技术调研、架构设计、产品研发;

2. 主导技术难关攻克,负责和参与系统性能调优和相关重构,保障系统稳定性、可扩展性、高性能;

3. 为团队提供技术支持,持续提升团队的技术水平,推动公司技术的进步;

4. 负责相关研发系统、工具、知识库建设,提升研发质量和效率;

5. 积极了解业界相关新技术及发展趋势,负责和参与规划公司未来技术和架构的发展方向。



【更新于8月5日】


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python技术专家
北京

任职要求:

1. 计算机相关专业本科及以上学历,6年以上工作经验,2年以上架构经验和大型项目经验;

2. 精通Python,5年以上Python开发经验,理解Python项目技术趋势;

3. 熟练掌握至少一个主流框架(Django、Flask、Tornado等),并深入理解框架实现原理及特性;

4. 熟悉大规模分布式系统架构设计,以及相关原理和算法;

5. 较强的架构设计能力、系统重构及代码优化能力;

6. 扎实的计算机原理和Linux知识,精通数据结构和算法,具有良好的编程习惯;

7. 具备优秀的团队意识和沟通、学习能力、逻辑分析和思辨能力,对新技术有强烈的探索欲望;

8. 能够承受工作压力,有强烈的责任心,能够有效的推进工作落地;

9. 熟悉DevOps原理与实践者优先。


岗位职责:

1. 进行技术调研、架构设计、产品研发;

2. 主导技术难关攻克,负责和参与系统性能调优和相关重构,保障系统稳定性、可扩展性、高性能;

3. 为团队提供技术支持,持续提升团队的技术水平,推动公司技术的进步;

4. 负责相关研发系统、工具、知识库建设,提升研发质量和效率;

5. 积极了解业界相关新技术及发展趋势,负责和参与规划公司未来技术和架构的发展方向。


【更新于8月5日】

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高级采购经理
深圳

任职要求:

1. 8年以上的工作经验,5年以上的芯片制造行业的采购经验,对芯片生产制造有较好理解,有TSMC/SMIC等foundry先进制程的合作经验;

2. 有较强的承受压力的能力,有积极进取的精神以及接受挑战的性格,具有高度的责任感

3. 有好的团队合作精神及学习能力,优秀的资源整合能力,善于解决新问题

4. 较强的职业道德精神及价值观

5.英语可做为工作语言,具备英语谈判能力


岗位职责:

1.研究,分心芯片制程以及技术的发展趋势,结合公司产品规划及技术路标,制定品类采购策略;

2.建立并推进供应商战略合作关系,组织供应商的日常管理和绩效管理;

3,负责采购项目的运作及商务管理,包括进度管理,需求管理,商务谈判,价格管理,合同管理及执行过程的问题管理;

4,实施采购成本控制目标


【更新于8月5日】


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旅游项目开发总经理
厦门

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;35-45周岁,男性为佳,尽可能本地化或福建省内;

2、10年以上的商业及文化旅游项目高级管理经验;三年以上副总级及以上管理经验;文旅项目开发全程管理经验;

3、具有组织目标实施、团队建设、行政管理、公关商务策划的实操经验;

4、良好的计划与执行能力、人际理解能力、沟通能力、表达能力、人员培养能力、团队领导能力、决策能力及危机处理能力;

5、具有优秀的外联与公关能力,能够有效的协调各类复杂关系,具备解决突发事件的能力;

6、具备整合区域旅游资源及开发特色区域旅游产品能力,熟悉A级景区评选体系;


岗位职责:

1、根据集团的战略规划,组织制定、调整文旅项目的开发计划,并对其进行跟进、督办、协调;

2、负责制定团队组织架构、业务流程,主导实施各部门岗位作业流程和监督管理流程;

3、负责文旅项目的业态定位调研、业态规划、旅游文创、招商定位管理等前期事项及管理和根据后期营运需求,提出优化建议;

4、负责项目实施过程中相关的内外部关系的联络、沟通,建立合理有效的合作方式;

5、组织对项目工程进度、质量、安全文明、档案等现场检查;

6、项目运营后主持公司日常经营管理工作;定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员配置情况及其他重大事宜;

7、组织制订公司的发展规划和年度经营计划,并分解年度经营计划,监督落实计划的执行,对执行过程与结果进行考核;

8、整合公司各类资源,提高资产运营水平和资产回报率,协调各方面社会关系,保障公司平稳良性运作。


【更新于7月29日】

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信息安全团队负责人
深圳

任职资格:

1、8年以上信息安全相关经验;

2、全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

3、精通信息安全相关法律法规、熟练使用各种安全相关工具、熟练掌握企业信息安全攻防技能;

4、在操作系统、数据库、网络和安全产品等方面有扎实的技术功底和项目实践,熟悉网络安全相关知识,熟悉主流的加固及防护措施,对信息系统安全、数据库安全、网络安全以及防信息泄露等有全面了解。


岗位职责: 

1、统筹公司安全运营与管理制度建设,包括但不限于终端安全、操作安全、应用安全等,积极推动相关制度在各系统领域的落地实施,提升公司信息安全水平;

2、统筹信息安全风险评估体系、安全运营事件应急响应机制建设,保障安全问题能够及时有效得到解决;

3、结合公司战略目标,统筹建立健全公司安全审计相关制度,完善安全审计工作标准和工作流程;

4、关注最新安全管控产品和技术手段动态、漏洞信息,及时封堵公司相关产品和策略的盲点,持续推进安全平台产品功能优化升级。


【更新于7月29日】

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HRBP
上海

任职资格: 

1、全日制本科及以上学历,5年以上HR工作经验,其中2年以上BP经验;

2、熟悉人力资源各模块的基本操作,有招聘工作经验者优先;

3、积极乐观、有较强的自我驱动和责任心,能适应快速变化的环境;

4、有亲和力、思维灵活,具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力。


岗位职责: 

1、根据业务规划,及时匹配和调整人力资源解决方案,为业务提供充分的人才支持。通过体系化的方式,促进内外部协同效率和组织效率提升;

2、对业务有深度的理解,协助业务建立良好的团队能力、人才梯队等内部人才管理机制;

3、配合业务发展进程、提前规划业务组织架构及落地各项组织变革及优化工作;

4、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行;

5、充分支持HR各COE模块工作,并协助COE团队不断优化人力资源工作。


【更新于7月29日】

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运行保障助理总经理
北京

任职资格:

1、大学本科及以上;

2、至少8 年及以上相关工作经验;

3、工程技术、物业管理相关专业,持有工程师证书者优先;

4、年龄要求 40-45 岁优先;

5、具备较强的团队管理能力,善于组织协调及沟通;

6、具备良好的语言及书面表达能力,性格开朗,具有较高的责任感和服务意识;

7、熟悉物业相关法律法规; 具备工程、环境、秩序维护三方面的管理经验;熟悉机电设备、强弱电、空调、水暖的维修维护;熟悉环境、秩序维护工作规范;熟悉项目前期介入和验收流程;

8、有大型写字楼、五星级酒店、大型商业综合体物业管理经验的优先。


岗位职责:

1、参与制订事业部运行保障板块制度及相关流程规范,负责各种制度、流程及实施细则的落地执行;

2、审定运行保障板块的预算,审核所辖部门人员配置方案,并通过有效手段控制预算支出计划;组织制定社区节能减排工作计划及方案,调控水、电、燃气等能源消耗;

3、带领工程部团队,统筹管理工程部事务,制订设备维修计划,检查监督各系统设备运行情况及维护保养情况;组织制定相应的应急预案,组织处理设备;突发性故障,确保各系统设备的正常运行;

4、带领秩序维护部团队,统筹管理社区的消防、秩序维护、车场管理工作,确保社区正常运行;定期组织社区消防演习和相关应急预案的演练;

5、带领环境部团队,统筹管理环境部事务,组织日常运营、品质监控、投诉处理等各项工作;

6、负责拟定运行保障板块人员配置、推动人员招聘与发展,开展运行保障板块员工的培训,持续提升员工能力;

7、完成领导交办的其他任务。


【更新于7月29日】

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架构师
上海

任职资格:

1、本科及以上学历学位,985/211学校毕业,5-10年以上相关工作经验

2、精通JavaScript,熟悉模块化开发,有框架开发能力

3、熟悉AI平台可视化建模平台开发

4、精通J2EE相关技术,精通springmvc,springboot,mybatis,spring等开源技术框架并深入了解其原理

5、熟悉svn/git,maven开发流程,具备maven模块化开发经验

6、掌握Oracle/PostgreSql数据库的开发、配置、管理、调试,熟练掌握SQL查询优化

7、具有微服务架构、容器研发经验、了解nginx,分布式缓存(Redis、Memcached),zookeeper等

8、能够独立负责某个模块的功能设计、开发,并具有一定的架构设计能力,能够结合系统需求设计技术方案

9、具有杰出的领悟、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,有金融行业经验优先


岗位职责:

1、负责MSP系统

2、根据产品需求,配合产品经理,设计最优实现方案

3、负责承担版本的架构设计、性能及调优工作

4、规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关的研发工作

5、进行业务的探索性预研


【更新于7月29日】

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财务总监
北京

任职资格:

1、注册会计师优先;

2、全日制本科以上学历;

3、会计、财务、金融相关专业优先考虑;

4、熟悉国内上市流程、上市监管要求、上市规划及交易制度;

5、10年以上财务经验,3年以上财务总监经验;

6、持有CPA资格证书或者证券从业者资格者优先。


岗位职责:

1、负责建立公司核算体系,全面管理会计、报表、预算等相关工作;

2、全面负责公司财务部各项工作,确保财务数据的完整性、正确性、合法性、合规性、保密性以及各项财务工作的有序进行;

3、掌握国家法规、法律政策,保障公司合法经营,维护股东权益;

4、负责编制、审核公司财务预算;

5、负责公司重大款项支出的审核、审查及上报;负责公司经济合同、经济协议等与资金相关的经济行为的审查、审核、把关;

6、时时掌握公司财务状况,及时向董事长汇报;

7、对公司的经营成果进行分析,提交财务分析报告,要将公司的经营活动以财务数据的形式呈现出来,向总裁汇报,以便为公司的战略及决策提供重要参考;

8、制定和管理税收方案,协调公司同银行、工商、税务方面的关系,维护公司利益;

9、负责审核各项财务报表,提交财务管理、利润分析报告;

10、主导和负责公司投资、融资、理财业务,确保公司资金安全的前提下实现增值;

11、负责财务部各岗位人员的业务培训及考核工作,不断提高部门业务能力和职业素养;


【更新于7月29日】

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互动产品负责人
深圳

任职资格:

1、5年以上国内知名企业产品经理经验,主导过行业知名产品,有从0到1的产品经验;

2、有较强的产品规划能力、原型设计能力、交互设计判断力;

3、有较强的需求分析能力、沟通协作能力、商业模式分析能力、市场调研及竞品分析能力,善于解决问题, 能够推动产品、项目落地;

4、具备良好的汇报能力,具备管理能力;

5、热爱创新与挑战,渴望成长与发展,有良好的快速学习能力与学习意愿。自我驱动能力强,能够承担极强工作压力。


岗位职责: 

1、基于产品战略,制定金管家,用户与平台互动产品产品方向和产品框架

2、管理业务需求,并完成产品策划、原型设计

3、跨团队沟通协调产品、研发、设计等合作团队,推动产品规划的落地实现,并结合数据效果反馈,不断完善提升产品能力

4、参与制定营销及运营方案,跟进产品线实施效果以及业务发展状况,持续改善产品

5、关注并分析相关行业发展方向和竞品,有针对性的设计产品功能和特性,多维度评估需求实现的效果,确保其竞争力。关注行业相关方向的前沿研究,跟踪市场动向,分析竞争对手,及时调整产品方向


【更新于7月29日】


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核心技术组负责人
深圳

任职资格: 

1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业;7年以上Java研发和软件设计经验及3年以上技术团队管理经验,有一线互联网经历;

2、扎实的Java基础和计算机理论基础,对数据结构及算法有较强的功底,熟悉JVM底层原理及性能优化, 熟悉Spring、SpringBoot等开发框架;

3、熟悉负载均衡、分布式缓存、网络存储、网络安全、多线程编程、消息队列、数据库高可用等主流技术的应用及性能评估机制;

4、有大型高可用、高并发、大数据量复杂互联网Web系统的设计开发经验背景优先;

5、熟悉大数据离线计算和流式计算平台,有大数据开发中间件Spark/Flink,Kafka,ES,Hbase,Hive的使用经验;具备实时与离线大数据开发与性能优化经验;

6、具备开阔的技术视野,对技术和业务有前瞻性的思考;

7、具有高度的抽象设计能力,善于思考,责任心强,且有较强的技术创新意识,高度的创造力、技术领导力。


岗位职责:

1、负责基础平台的系统分析和架构设计,指导相关技术团队实现设计,规划平台未来技术架构方向;

2、根据研发计划,保证项目研发进度和正常上线运行,并对系统可用性、安全性,稳定性负责;

3、负责大数据平台的规划、搭建以及平台的日常运营和优化,对海量数据进行分析,挖掘,确保数据的快捷使用; 

4、带领团队承担核心功能的研发工作,领导技术攻关,帮助团队解决关键技术问题和技术难题;

5、负责研发团队的日常决策、管理工作,制定团队目标和工作计划,确保高效执行及目标实现;

6、关注行业内新技术、新产品、新动态、新趋势的搜集、分析、理解和掌握,向领导提供决策信息。


【更新于7月29日】

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