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嘉驰国际荣获上海市伯乐奖并受邀发表主题演讲《适应未来竞争环境的高管领导力》

分类：公司新闻
发布日期：2020-12-08
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2020年12月4日，上海市人力资源社会保障局和静安区人民政府共同主办的中国人力资源服务产业园峰会暨中国上海人力资源服务产业园区十周年系列活动隆重开幕。来自全国各地19个国家级人力资源产业园领导，上海市人民政府副秘书长赵祝平先生，人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长孙建立先生，上海市人力资源社会保障局局长赵永峰先生，中共静安区委书记于勇先生，静安区区长王华先生出席本次峰会。


作为峰会的重要环节，首届上海市人力资源服务“伯乐”奖在峰会上揭晓，嘉驰国际从众多人力资源服务机构中脱颖而出，获得2020年度上海市人力资源服务“伯乐”奖。


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嘉驰国际代表（左二）领取奖项


今年年初，上海市人力资源社会保障局、财政局联合印发了《上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划实施办法》，首次面向人力资源服务业设立了专项奖励计划，重点奖励从外区为上海引进高端人才的人力资源服务机构。计划发布后，上海市16个区数百家人力资源服务机构踊跃参选，经前期自主申报、遴选推荐和组织评审，最终，仅12家人力资源服务机构获得该奖项。

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当天，嘉驰国际受邀参与了上海人力资源服务产业园区十周年系列活动之一的“高端猎头行业交流会”，嘉驰国际猎头事业部副总裁范伟宏先生发表了题为《适应未来竞争环境的高管领导力》演讲。


范先生结合个人2019-2020业绩共计800多万的高管寻猎经验，剖析了组织目前面临的创新挑战，并提出未来组织转型将加大对有效领导力的需求和依赖。范先生总结，出类拔萃的领导者需要兼具坚持梦想、打造团队、锐意变革、善于落地等综合素质。

演讲后，现场不少嘉宾表示：两年个人800多万的业绩已经能够逐步比肩国际化五大猎头公司顾问水准，这是中国高端人才寻猎行业崛起的缩影。

从2005年成立之初，嘉驰国际就立足上海，为上海市人才引进做出了应有的贡献。发展至今，嘉驰国际已经成为以科技数据驱动涵盖人才“选用育留”全雇佣周期的人力资源服务平台，未来我们将以高端人才寻访业务为抓手，不断延伸服务边界，成为企业人力资源服务的忠实合作伙伴。



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