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近日，嘉驰国际受邀出席2022第四届中国人力资本·雇主品牌超级峰会。嘉驰凭借疫情期间，重视人力资源管理创新，积极履行企业社会责任，展现优质的雇主品牌形象，被授予“2022中国区疫情期间最暖心企业”称号。
此次峰会由中国领先的雇主品牌综合服务机构中企联合CHIRC主办，以“逆境前行——新形势下的人才管理变革”为主题，聚焦后疫情时代，企业人力资源管理从“抗疫”维持生产，向“主动求变”革新促进发展的转变。
来自各领域的行业专家和HR大咖围绕着“数字化人才管理，组织创新、雇主品牌打造、提高组织效能、人才创新”等话题展开分享交流，深入探讨新形势下人力资源管理面临的挑战与机遇。
峰会最后，现场举行了2022中国区疫情期间最暖心企业颁奖典礼。本届榜单经过60个工作日的公开筛选，后经3次内部审核，通过对组织实力、组织声誉、团队合作、暖心事例、真实性、社会价值、企业价值、执行效能、行业价值九大维度的综合评估，嘉驰国际从参与申报的120多家优秀企业中脱颖而出，荣登榜单。嘉驰国际猎头事业部副总裁Kevin Wang出席并领奖。
嘉驰国际作为领先的人力资源企业，始终坚持以人为本，践行企业社会责任。尤其是2022年上半年，国内疫情反复，嘉驰国际在做好员工防疫安全工作的同时，更是用实际行动助力抗疫一线，同时，加快推动企业数字化转型，以应对后疫情时代的挑战与机遇。
嘉驰国际此次的成功入围，反映了2022年度中国人力资源领域专家们对嘉驰国际在人力资源管理创新以及履行企业社会责任方面的高度认可。未来，嘉驰国际将加快推动企业数字化转型，以应对后疫情时代的挑战与机遇。坚持不断创新，践行企业社会责任，推动人力资源行业的可持续发展。
