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任职资格:
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 5年及以上相关工作经验，3年以上研发团队管理经验(20人以上)，至少主导过一款行业领先app的开发上线和迭代；
3. 精通android/ios应用开发和java语言，熟悉Unix/Linux操作系统和面向对象开发方法；
4. 有中台系统建设或大型分布式项目经验者优先，具有web前端、Android/IOS终端等全栈开发能力；
5. 具有快速分析、定位、解决技术问题的能力，良好的沟通和团队协调能力。
岗位职责:
1. 负责C端、B端产品/服务需求的技术评审, 架构设计和技术选型；
2. 负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚；
3. 与产品经理沟通与配合，深入参与需求讨论和目标制定，带领团队实现各具体功能模块；
4. 持续对系统架构、性能进行改进和优化，同时负责团队基础功能组件、中台能力的规划和积累；
5. 负责团队的建设与管理。
7、指导其他产品经理工作。
【更新于8月10日】
任职要求：
1、有8年以上IT/互联网开发工作经验（Java），3年以上研发管理经验，担任过开发经理/总监同等职务、管理过15人左右团队，有大公司Leader经验优先考虑；
2、精通互联网系统的构架设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全；
3、有良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
4、具有有较强的业务分析能力，文档编写能力，能够按照要求编写架构设计文档；
5、思路清晰、语言表达能力强；积极主动，具备团队意识，具有高度责任心，能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质；
6、有订单或供应链系统架构经验优先；
7、有创业心态和激情！
岗位职责：
一、技术管理
1、参与构建公司技术研发管理体系，并持续改进优化
2、负责采购、订单、供应链系统的规划、架构与重构设计
3、参与重点项目的系统调研、业务梳理、需求分析、理解和分析业务需求，做领域分析与建模
二、项目管理
1、负责团队中短期目标及工作计划的制定，并落实执行
2、负责重点项目管理工作，包括项目周期中的工作计划、组织、跟踪、执行以及汇报等工作
3、严格控制项目执行进度，确保项目组在进度计划内完成既定项目目标
三、人员管理
1、负责团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队能力
2、持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率
【更新于8月5日】
