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嘉驰国际高层人事变动:牛津大学王丰履新,ALL IN新猎头OMO

发布日期:2018-03-12  浏览次数:1154


       2018年3月17日,王丰(Edward WANG)先生履新嘉驰国际全国运营总监一职。

 

       王丰毕业于牛津大学,拥有语言学硕士学位,曾任职于IBM和Mercer。于2007年开始进入猎头行业,2008年就在Michael Page完成了个人230万的傲人业绩。2009年底加入Robert Walters,专注于Finance职能,打造出人均百万的超级千万团队,又于2014年在KNX猎头部门负责整体运营革新。在人事法务财务等多个领域的高阶人才搜寻业务及整体运营上有着丰富的管理经验。



       嘉驰国际作为中国高端猎头的领军人物,十三年磨一剑,近几年的发展尤为迅速。我们一直坚持用各地排前三的合伙人,坚持交付为王,为客户创造价值为本。始终相信一流的人提供一流的交付,致力于将嘉驰国际做成一家具有全国视野的本地公司,再到全球视野的本土公司。


        嘉驰国际深谙内部运营效能的提升和运营体系的高效等对于一家庞大组织在市场保持第一竞争力的重要性。所以,我们一边对外保持大规模扩张,对内不断夯实内功,砥砺前行,争取提前完成在猎头板块2018年新增36分支,年底达到56分支的目标。


       这一切得益于:一,嘉驰国际在同等体量企业中,运营成本已经控制到业内极具竞争力的水平,对于合伙人也是降到几乎为0,业内绝无仅有;二,资金周转率业内几乎最高,新开公司平均3-6个月实现盈利。三,招聘培训团队也高效庞大,品牌,财务等等后台支持也极具竞争力。



       嘉驰国际始终如一的坚守为客户创造价值,不断提升交付能力和客户体验。这一切都离不开:对于行业客户的持续研究学习以及顾问的不断培养,内部体系系统的强大支持,效能提升等;而这一切的升级核心在于人才的升级,我们很欣慰的是这一块已经走在了同行的前列。


       近年来不断有业内优秀同行的高管纷纷加入嘉驰国际,此次王丰的加入如虎添翼,他将协同嘉驰国际管理层着力于创新客户服务,赋能嘉驰合伙人平台高效运营,为嘉驰的新土壤添砖加瓦。


       同时,随着嘉驰国际2018新上线的业内领先的X-SaaS系统,其中AI大数据等技术的应用将会全面提升赋能整个平台打造智能嘉驰,以线上的高效赋能线下交付,共同打造中国新猎头OMO(Online-Merge-Offline)的未来生态竞争格局。

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