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2017年8月24日，一年一度招聘界最大的盛会中国招聘领袖峰会盛大举行。
前阿里巴巴CEO，嘉御基金创始人卫哲，嘉驰国际创始人马士发先生等也受邀出席。
马士发先生发表了主题演讲：《大型猎企如何与集团客户快准狠打赢人才争夺战》——演讲完整内容请关注一直播账号回看108746025。
从甲乙双方视角剖析目前普遍存在的痛点：甲方业务转型和组织架构变化升级过快导致招聘本身跟不上；乙方持久力不行，第一批推荐很快，然后就没有然后了；甚至推的人根本都没聊过；只会三大招聘网站网搜；对接窗口过多并且不了解客户和行业； 小型猎企无法满足整个集团化的全国需求等。
并希望大家不要走入误区：因为互联网，人工智能，大数据等概念满天飞就不好好做好本职工作而去追逐这些——为了炫耀锄头而忘了耕地。
也不要为了追求规模过快增长而没有很好的建立自己的现代企业制度和打造职业化经理人团队。导致企业防御体系太差而很容易危机来时毫无抵抗力。
对于这些，马士发先生提出了“四五六”经典解决方案——四化建设，五行道场，六脉神剑。
一天会议圆满结束，嘉驰国际再次受邀出席颁奖晚宴，获得中国招聘界权威大奖——最具价值招聘服务商，实至名归。
感谢客户的信任和嘉人们的努力，我们一定时刻警醒自己，砥砺前行。嘉驰国际——不断精彩，因为人才！
