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近日，嘉驰国际发布全新品牌套件，正式宣布品牌形象全新升级。此次品牌升级也是嘉驰国际迈向全新发展阶段的重要举措，标志着公司向科技化、集团化、国际化的发展方向。
嘉驰国际创始人兼董事长马士发先生表示，人力资源行业是一个完全竞争市场，竞争主体碎片化成为行业常态，虽然整体服务体量已经达到万亿级，但没有形成真正的服务巨头，后续的竞争将不再是简单的规模经济的竞争，品牌效应已经成为人力资源企业的软实力，整个行业将迎来“品牌竞争”时代。
2005年，嘉驰国际立足上海，以人才寻访服务起步，成为中国人力资源行业的新锐力量。从2005年到2015年的十年中，嘉驰国际稳扎稳打，深耕人才寻访服务，将招聘能力打造成公司的核心竞争优势。2015年之后，公司迎来了裂变发展的新纪元，成长为一家布局全国辐射全球，服务涵盖“选用育留”整个雇佣周期的综合性人力资源服务商。
升级后的嘉驰国际logo采用了当下流行的无衬线字体，凸显了简约的风格。从“以科技数据驱动的人力资源整体解决方案供应商”的企业愿景出发，整个logo的颜色从海洋蓝自然过渡到天空蓝，表达嘉驰国际海阔天空的胸怀和发展前景。
在设计上，从“X-GIANTS”中选取X与G，组合成图形标识，Logo在简洁的基础上，更具视觉冲击力，兼具力量感和时尚感。此次LOGO升级，减去了之前留在LOGO中的中文字样“嘉驰国际”，保留“X-GIANTS”并加上“GROUP”字样，体现了嘉驰国际集团化和国际化的定位。
结合嘉驰国际 “链接人才，驱动世界” 的企业使命，从“X-GIANTS”中选取X与G，组合成图形标识，“X”寓意未知，以此表达对未知的不断探索，对未来的美好期望；X同时还有不断放大边界的含义。同时“X”和水平线之间的45度夹角构成了三角图形，给人稳重的感觉。
“X”通过剪切，形似不断上升的螺旋桨，表达“驱动世界”的概念。对“G”进行了螺旋形状的分层与分割处理，凸显科技数据对于人才的驱动力。切开来看，从“X”和“G”中各取一部分，成为一个螺旋桨和箭头的合体，寓意嘉驰国际不断驱动和加速突破，不断创新前行的源动力。
本次品牌升级以LOGO作为核心载体，经过高层访谈、内部调研等环节，历时数月，几易其稿，最终确定了现行方案。从颜色、结构、内含、寓意上完整阐述了嘉驰国际“开放、创新、共享、共赢”的核心价值观。
伴随着新LOGO的启用，嘉驰国际将不忘初心，更加坚定为客户提供优质服务，坚持“让人才畅想未来”的企业理念，做好企业和候选人的桥梁，链接人才，驱动世界。
