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2023年3月23日，由第一资源主办的百强榜深度访学营第四季终点站来到嘉驰国际。本季访学营由第一资源创始人、董事长 刘红和特邀领队-夏至工作室创始人 夏里根带队，以一探究竟为根本着力点，带领大家走进人力资源服务业优秀企业进行深度访学。
抵达嘉驰国际，嘉驰国际联合创始人兼CEO Henry Ma接待了学员们，带领大家参观嘉驰国际，并对访学营的参访表达了热烈欢迎。
参观嘉驰国际
Henry Ma是嘉驰国际联合创始人兼CEO，拥有加拿大魁北克大学硕士学位，长江商学院EMBA学位。深耕人力资源行业十余年，Henry对企业高层核心关键人才的打造和经营拥有深刻的见解。
分享环节中，Henry从嘉驰国际创立的故事引入，介绍了嘉驰的发展历程、业务分布等概况。
嘉驰国际成立于2005年，是专业的以科技数据驱动的一站式人力资源整体解决方案服务商，为客户提供中高端人才寻访、招聘流程外包、灵活用工、管理咨询、专家网络、HR-SaaS等解决方案，提供涵盖人才“选用育留”的全方位服务。在中国大陆及海外拥有近60家分支机构，超过1,000名专业顾问，10,000名外包雇员。与超过3,000家跨国集团、大型国企民企、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。凭借在人力资源服务领域的杰出表现，嘉驰国际荣获100+项行业荣誉，连续三年获评上海市人力资源服务“伯乐”奖，并两次荣登内资猎头排行榜第一位，RPO和灵活用工业务也多次获机构和客户好评。
嘉驰国际最开始从高端猎头起家，经过18年砥砺前行，到如今拥有“Lloyd Morgan”“Jesper”“今天企业”“大猎英才”“REACH”“嘉时盛仕”“策德人力”“嘉驰慧助”等多个子品牌，Henry强调“长期主义，客户至上”一直是嘉驰不变的宗旨。
成长之路上，嘉驰一步一个脚印，如同“嘉驰”寓意一般又好又快：2015年，成立RPO和灵活用工事业，并且开始布局SaaS，让数据信息化、智能化成为创新目标，如今，在SaaS商业化上已经崭露头角；2016年，开始全国化布局，从上海将嘉驰的旗帜插向全国各地，成立多个外包培训基地；2017年，做出合伙人裂变重要决策，助力公司加速实现规模化发展和全国化布局，同时开始进军海外市场；2018年，实践多品牌战略，X-SaaS系统正式发布；2019年，获得中金资本A+轮投资；2022年，完成百联挚高领投的亿元B轮融资，加速IPO上市的步伐。
在嘉驰飞速发展的征程中，企业文化作为企业的灵魂，是推动嘉驰发展的不竭动力。嘉驰以“开放、创新、共享、共赢”的价值观驱使着“嘉人”们合力向前，从而实现嘉驰的使命——“链接人才，驱动世界”。
值得一提的是，人力资源服务业是关乎民生的事业，嘉驰的企业文化中，履行社会责任、积极回馈社会是其认为企业发展的“应有之义”：疫情期间积极响应抗疫战略；发挥专业优势助力退役特殊人才开启人生新赛道；弘扬非遗文化的同时为偏远山区劳动力提供灵活就业机会……嘉驰国际的大局观及社会责任获得了在场学员的一致敬佩。
嘉驰国际联合创始人兼CEO Henry Ma
展望嘉驰以及人力资源服务行业的未来时，Henry认为，人力资源市场未来趋势是“从分散到集聚”，要么快速成为龙头，要么快速加入龙头。强者恒强——嘉驰也在向着这个愿景“嘉”速飞“驰”着。
最后，第一资源创始人、董事长 刘红聘请Henry Ma为第一资源百强榜深度访学营第四季特邀导师，并对本次访学营进行总结复盘，宣告第一资源百强榜深度访学营第四季圆满结束！
由左至右：第一资源创始人、董事长 刘红；嘉驰国际联合创始人兼CEO Henry Ma；夏至工作室创始人 夏里根
访学现场
第一资源百强榜深度访学营-嘉驰国际参访合影
