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11月29日，第六届社会责任大会暨“2023奥纳奖颁奖典礼”在北京召开。嘉驰国际创始人兼董事长马士发先生作为集团代表受邀在大会上发表演讲。嘉驰国际凭借在“影响力”、“责任感”、“可持续”、“公益性”等方面展现出的社会责任担当和示范引领作用，从167家参选企业中脱颖而出，荣膺“奥纳奖-2023年度典范雇主”，马士发先生荣膺“奥纳奖-2023年度责任人物”。奥纳取意“Honour”，意为“荣誉、尊敬、光荣”，旨在通过此颁奖礼，向众多责任担当者、公益实践者致敬。
本次大会以“共创责任现代化”为主题，汇集众多行业大咖、领导、专家学者、社会组织、企业代表、媒体领袖等各界嘉宾，共同探讨责任与未来的思考和行动，分享关于企业家精神、企业公民、ESG落地场景与指标体系、数智化、公益慈善、低碳可持续、责任制造、现代化建设、产品质量、诚信经营、品牌价值、企业战略与商业模式、品牌责任、科技赋能等社会责任领域话题。大会在网络平台同步直播，吸引了超过655万人次在线观看并参与互动。
会上，嘉驰国际创始人兼董事长马士发先生就科技赋能人力资源数智化转型，推动企业社会责任可持续发展，分享了嘉驰的实践与坚持的理念。
嘉驰国际深耕人力资源行业16年，发展迅速，取得了众多成就，获得了来自政府、客户、业内专家的高度认可与支持鼓励。作为社会的一份子，企业在自身发展壮大的同时，也应该力所能及地履行社会责任，与全社会共同进步。嘉驰国际积极响应国家乡村振兴、公益中国、产教融合、绿色发展等战略，为乡村人才振兴提供系统解决方案，发挥优势助力“三农”工作；携手中国妇女发展基金会公益品牌发布联名T恤，由云南贫困山区妇女运用传统彝族绣法手工完成，在弘扬传统非遗文化的同时，帮助当地妇女获得就业机会，缓解空巢老人和留守儿童问题；搭建高校毕业生求职平台，助力毕业生就业，通过线上直播、线下走进校园、课堂走进企业等活动，向高校学子分享行业与职场动向以及人力资源管理实践，并提供职业生涯规划辅导，不断深化嘉驰与高校的实践教育合作伙伴关系，共同培育符合社会需求的高素质高技能型精英人才；嘉驰国际还助力国家退役运动员和退役军人高质量就业，免费提供综合素质提升和职业发展规划培训。这些公益实践提升了嘉驰国际的社会影响力，对于打造卓越的雇主品牌以及实现可持续的商业发展至关重要。
近几年来，伴随着数字经济步入发展快车道，助推我国经济迈向高质量发展的新阶段，企业在履行社会责任的过程中也强化了科技创新的力量，开拓了可持续的新局面。嘉驰国际通过科技赋能人力资源数智化转型，不断推动企业社会责任可持续发展。
对1号职场的战略投资就是嘉驰国际具有前瞻性的战略布局。1号职场是专注服务职场人才的平台，致力于提供真实有效的全职岗位以及在线兼职需求，通过接入支付宝的实名认证、芝麻信用和蚂蚁链等服务，解决了求职者身份和履历真实性的问题，而企业端1号直聘则基于钉钉和芝麻信用认证，来确保企业的健康度。
嘉驰国际与1号职场深度联合定制“求职招聘AI平台与综合服务解决方案”，通过数字化创新技术，助力求职与就业市场，强化了嘉驰国际在招聘和人力资源服务领域的影响力，为嘉驰在数字经济时代和不断变化的市场环境中保持领先地位护航，延续并强化了嘉驰创业以来始终专注求职招聘和解决就业问题的初心和坚守。
1号求职机是由嘉驰国际战略投资的数字化人工智能招聘平台1号直聘旗下专门为企业用户和社会组织提供职位发布、为求职者提供求职机刷脸求职等人力资源服务的产品。产品涵盖刷脸投递极速求职、隐私保护免填简历、多终端职位管理、专业招聘系统、24小时不间歇招工、真实用工模块等功能，适用于劳务派遣、就业服务、工厂招工、校园招聘四大场景。通过线上平台+线下设备覆盖全人群，大数据、AI大幅提升匹配效率，钉钉和支付宝认证信息保障等优势，助力企业更高效、更安全地开展招聘工作，帮助求职者更好就业。
科技创新推动人力资源服务行业向更为高效、精准和个性化、数智化的方向发展，也为企业的数智化转型和责任的可持续发展带来强大的促进与推动作用。嘉驰国际将持续为客户、用户，以及行业、社会创造价值，为人力资源产业乃至整个中国的人力资本的升级迭代做出更显著的贡献，以科技赋能促进社会责任高质量发展，助力进一步推动中国式现代化建设。
最后本届大会隆重发布了“2023SRC·HONOUR”奖的荣誉榜单。嘉驰国际猎头事业部副总裁Kevin Wang代表集团领取两项大奖。
嘉驰国际荣膺“奥纳奖-2023年度典范雇主”
创始人兼董事长马士发荣膺“奥纳奖-2023年度责任人物”
