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近日，世界经济论坛（WEF）下属的Global Future Council（全球未来委员会）发布了一篇名为《Leveraging Technology Investment for Good Job Creation in Middle-Income Countries》（《善用技术投资推动中等收入国家优质就业机会创造》）的简报，重点讨论了技术如何推动全球范围内就业机会的创造。其中，嘉驰国际联合发布的创新数智产品“1号求职机”因其独特的技术应用和社会影响力受到特别关注。
原文：Work opportunity matching helps to connect workers with jobs. Job-search assistance can connect the demand for skills with the supply of talent in the labour market, particularly for webbased work, which is rapidly rising in middle-income countries. For example, X-GIANTS International, in collaboration with Yihaozhichang and Alipay, launched Job Machine I – a Chinese employment service that supports the swift matching of workers in rural areas to short-term employment opportunities in cities, employing facial recognition technology and bypassing the need for a resume. While this approach can decentralize economic opportunity and revitalize rural areas, measures should be put in place to mitigate privacy concerns, algorithm bias, data security and other legal and ethical issues.
在简报中，嘉驰国际被提及为一项典型案例，展示了通过技术赋能促进劳动力市场匹配的成功实践。“1号求职机”是嘉驰国际联合1号职场与支付宝共同推出的专门为企业和社会组织提供职位发布、为求职者提供刷脸求职等人力资源服务的产品，具有刷脸投递极速求职、隐私保护免填简历、多终端职位管理、专业招聘系统、24小时不间歇招工、真实信息认证等特点。
“1号求职机”的意义不仅限于技术创新，更体现在其对社会的深远影响。通过解决灵活就业、城市服务业、工厂蓝领、毕业生等群体找工作的过程中存在的信息不对称以及虚假信息的问题，帮助劳动力与城市短期岗位高效衔接等，帮助大量求职者获得了更公平的就业机会，同时也为乡村振兴注入了活力。然而，嘉驰国际也高度重视技术应用中的潜在挑战，比如隐私保护、算法偏见、数据安全等问题，并致力于在创新的同时实现技术与伦理的平衡。
此次在世界经济论坛简报中的亮相，既是对嘉驰国际创新能力的肯定，也是对中国企业如何在全球就业议题中发挥积极作用的认可。在技术与劳动力市场快速变革的时代，嘉驰国际将继续发挥自身优势，探索更多解决方案，为推动全球就业的高质量发展贡献更多力量。
