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12月20日，由中国领先的人力资源第三方媒体、产业服务平台第一资源主办的“智慧转型开新局 AI出海新征途——第一资源2024人力资源战略管理年会（第十七届）暨2024人力资源先锋评选颁奖（第十六届）”在上海圆满举办。
人力资源先锋发布是由第一资源于2009年发起，旨在发布年度人力资源行业“先锋”，推动中国人力资源管理进步和人力资源服务业蓬勃发展。
本届年会邀请资深教授与行业翘楚，众多来自不同企事业的负责人、CEO、HRVP、CHO、HRD、HRM等企业高管及人力资源服务机构负责人等，共同探讨出海与数字化浪潮下的人力资源新趋势。在大会上，备受瞩目的2024人力资源先锋评选（第十六届）奖项结果隆重揭晓，嘉驰国际凭借卓越的创新与服务，荣膺“2024人力资源先锋服务机构-年度最佳灵活用工服务机构”。
这份荣誉的背后，凝聚着嘉驰国际多年来在灵活用工领域的不懈深耕和技术创新。嘉驰国际很早就开始规划灵活用工机制，布局灵活用工产品服务，深耕细分行业和精专领域，形成了系统化、全面的赋能体系。嘉驰国际灵活用工团队凭借“云中台”式的全覆盖服务，“外部咨询顾问”的专业视角，以及“共创者”的协作精神，始终与客户并肩前行，持续为企业提供专业、灵活、高效、合规的人力资源服务，帮助企业实现持续增长和组织升级。
回顾过去的发展历程，嘉驰国际从专注于高端人才寻访到打造一个涵盖灵活用工、招聘流程外包（RPO）、数智人力、管理咨询等多元化服务的一站式平台，面对复杂多变的市场环境，嘉驰国际始终站在行业前沿，以对人力资源服务领域的深切热忱，不断探索和适应市场变化的需求，突破创新，为企业在市场竞争中提供有力的人才支持。
在大会主题分享环节，嘉驰国际数字化总监Edward WANG分享“人服机构AI & 数字化创新实践”主题演讲，着重介绍了嘉驰国际作为一站式人力资源整体解决方案服务商，在 AI 与数字化领域的创新实践。
Edward WANG表示，随着AI技术的深度融合和市场需求的不断演变，人力资源行业正步入全新的增长阶段。在数字化智能化浪潮中，人力资源服务业正迎来前所未有的发展机遇。
他还强调，嘉驰国际一直秉承创新为驱动，以数字化建设为基础，积极探索AI前沿技术在人力资源领域的落地应用，致力于为客户提供更加个性化、精准化的服务。通过AI技术的深度融合，嘉驰国际不仅提升了内部管理效率，还帮助客户实现了从招聘到人才管理、薪酬福利等多方面的数字化转型，显著提高了人力资源的服务效率与质量。
未来，嘉驰国际将继续发挥技术与创新的力量，进一步提升服务质量、拓展服务模式，推动行业数智化发展，为客户提供更加高效、精准、全面的解决方案，成为企业提升竞争力、应对挑战的重要战略合作伙伴。
