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1月3日，青岛自贸片区人才工作座谈会在自贸党群服务中心圆满举办。本次会议以“冬日暖阳 才聚一堂”为主题，汇聚政府、企业及人才领域的各界代表，共同探讨青岛自贸片区人才发展的未来蓝图。嘉驰国际联合创始人兼总裁Kevin MA应邀出席，青岛自贸片区管委副主任郭宝存、Kevin MA共同为“青岛自贸片区X-GIANTS全链帮人才赋能平台”揭牌。青岛市委组织部、青岛市科技局、青岛市人社局人才工作相关负责人、青岛自贸片区管委以及片区企业和人才代表等20余人参加座谈会。
青岛自贸片区X-GIANTS全链帮人才赋能平台是以科技数据驱动的一站式人力资源整体解决方案服务平台，旨在为青岛自贸片区企业提供海内外中高端人才寻访、业务与岗位外包、招聘流程外包、管理咨询等解决方案，加速推动片区人才资源的高效流动和优化配置，进一步提升片区企业的核心竞争力，助力青岛自贸片区的高质量发展。
青岛自贸片区坚持制度创新为核心，实施高层次人才分类管理政策，在全省首次覆盖外籍、港澳台、海归等全口径国际人才。片区设立以来，累计发放各类人才奖补资金222人次、3882万元。片区高效落实山东自由贸易试验区深化改革创新方案，制发青年科技人才评价认定办法，多维度、综合性评定出35名青年科技人才，初步构建起以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价认定体系。
在座谈会发言环节，嘉驰国际全球化事业部合伙人Kitty SHEN作为人才服务机构代表，分享“海外人才工作的探索历程、实践成果以及未来规划”。她结合实际案例，详细介绍了嘉驰国际在海外人才招聘、管理和服务方面的创新经验，并同与会人员就如何更好地服务片区内企业的国际化人才需求展开了深入的交流。Kitty SHEN表示，随着全球化步伐的加快，海外人才的引进与培养已经成为企业发展的关键因素之一，嘉驰国际将继续发挥在全球招聘、人才管理等方面的优势，为青岛自贸片区的企业提供更为高效的解决方案。
2025年，青岛自贸片区人才主管部门将紧密围绕片区发展战略与产业布局，深入了解各行业、各领域人才需求，制定既具前瞻性更具实用性的人才发展规划，重点将围绕招引培育产业急需人才、全面推动产才融合发展，与全区广大的用人主体、市场机构、各类人才共同努力，力争取得更大的收获。建立人才引育留用新生态，进一步完善基础设施，提升公共服务效能，实现从政策扶持到评价激励到环境营造等各个环节的无缝对接、协同发力，全面打造各类人才向往奔流之地。
此次座谈会的成功举办，不仅展示了青岛自贸片区在人才引进、服务与保障方面的坚定决心，也彰显了X-GIANTS全链帮人才赋能平台在推动片区高质量发展中的重要作用。未来，嘉驰国际将继续携手青岛自贸片区，依托X-GIANTS全链帮人才赋能平台优势，提供更加精准的人力资源解决方案，帮助企业与人才在全球范围内实现高效连接，助力青岛自贸片区构建更加开放、创新和可持续的人才生态。
