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近日，2023年中国大消费CXO创新中心年度盛典在上海圆满举办，活动围绕“韧性·创新·温度”主题，出席此次盛典的经济学家、投资方、行业专家聚焦大消费赛道，从行业视角、品牌视角、渠道视角、平台视角等多维度进行了探讨，全方位解析品牌的成长与发展。活动吸引了100余家投资机构及300多家消费品牌参与。
嘉驰国际主动承担社会责任，积极参与公益活动，凭借在开展山区帮扶、非遗传承、乡村振兴、职业培训、产教融合等多方面的突出表现，荣膺CXO创新中心“2022年中国大消费最具社会责任感企业”奖。
社会责任是企业第一责任，嘉驰国际从事的人力资源服务行业事关就业与民生，事关千千万万个家庭的幸福和社会的稳定。履行社会责任，是嘉驰国际发展的应有之义。
帮扶山区女性，传承非遗文化
嘉驰国际携手“妈妈制造”公益项目于2022年初发布了一款限量版嘉驰虎年联名T恤，在弘扬传统非遗文化的同时，为偏远山区的妈妈们灵活就业献上一点爱心，助力偏远山区劳动力输出。
赋能“三农”发展，促进乡村振兴
嘉驰国际出席“2022中国（西安）乡村振兴暨县域经济高质量发展博览会”新闻发布会，围绕“助力乡村振兴·实现共同富裕”主题，对实现陕西乡村振兴发展提出了合作构想和建议，积极发挥自身优势赋能“三农”发展，助力乡村振兴，实现共同富裕，为国家乡村生态、产业、经济等领域高质量发展创造新潜力，增添新动能。
助力退役运动员，奔赴人生新赛场
嘉驰国际积极组织开展各类退役运动员素质技能提升培训和择业就业指导活动，帮助退役运动员提升素质能力、拓宽就业渠道、促进职业转换，为运动员搭建从“赛场”到“职场”的桥梁，助力退役运动员实现高质量就业，奔赴人生新赛场。
开展校园培训，指导大学生就业
为响应国家促进大学生就业的号召，嘉驰国际积极组织校园招聘活动，举办线上线下宣讲会，并开放企业参访日，还将学生职业生涯培训的课程带入学校，带进课堂，以更好地促进校企双方的对接，以及人才的供需对接。
参与产教融合，共育新一代英才
为响应国家深化产教融合的号召，嘉驰国际积极参与产教融合的公益实践，与复旦大学泛海国际金融学院签署合作协议，建立实践教育伙伴关系，开启商学院校企合作新篇章，共育新一代英才。
组织行业活动，推动产业发展
嘉驰国际组织并举办《2023行业薪酬白皮书》发布等行业活动，邀请多个行业企业HR负责人分享各自行业的成功案例及专业观点，助力加速人力资源管理效能提升。同时，嘉驰国际也通过人才协会、人保局座谈会等渠道，积极反馈和建议一些有助于行业发展的意见，共同推动人力资源服务的有序、健康发展。
同心守沪抗疫，尽显企业担当
疫情期间，嘉驰集团子品牌“今天企业”迅速响应国家抗疫战略，充分发挥自身在企业管理、人才配置、劳务派遣等方面的优势，筹集物资慰问志愿者，外包员工奔赴保供企业盒马鲜生等，协助政府迅速开展核酸检测人员的面试、培训、上岗，为上海市各区域医疗检测机构的核酸检测点提供人员保障。
此前，嘉驰国际凭借人力资源管理创新，勇于承担社会责任，优质雇主品牌示范引领等方面的突出表现，荣膺“2022中国区疫情期间最暖心企业”、“奥纳奖-2022年度责任优秀企业”奖。此次荣膺“2022年中国大消费最具社会责任感企业”奖，是社会各界对嘉驰国际的再一次肯定与鼓励。
未来，嘉驰国际将持续践行企业社会责任，积极响应人才强国战略，保持韧性成长，进一步在人力资源服务行业释放活力，采取更多有创新、有温度的举措，推动企业乃至整个人力资源行业的可持续发展，为中国的人力资本的升级迭代做出更显著的贡献。
