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7月18日，第四届The RI Awards国际招聘服务机构评选（中国区）颁奖盛典在上海成功举办，嘉驰国际获得2017~2018“The RI Awards”中国区最佳品牌招聘服务商、2017~2018“The RI Awards”中国区最佳招聘服务商提名以及2017~2018“The RI Awards”中国区年度商业领袖奖三项殊荣，超过150位政府代表、企业招聘负责人以及招聘服务机构高管共同见证了本次奖项的颁布。
∧嘉驰国际创始人马士发领取年度商业领袖奖
∧嘉驰国际代表领取最佳招聘服务商提名奖
∧嘉驰国际代表领取最佳品牌招聘服务商奖项
∧嘉驰国际斩获“RI”三项大奖
The RI Awards国际招聘服务机构评选是由世界公认的拥有20多年发展历史的招聘行业媒体平台Recruitment International发起，2018年，全球有包括美国、英国、澳大利亚、日本、印度等国在内的500多家招聘服务机构参与评选。RECC（中国招聘联盟）作为RI中国区独家授权机构，已经连续4年在中国举办“The RI Awards”。评委团队针对企业营收、团队、品牌、客户、经营模式等十余个维度严格评估，历时两个多月，从近60家进入复赛的企业中评出获奖公司。
RECC（中国招聘联盟）总经理寕晋表示：“嘉驰国际从众多参评企业中脱颖而出，摘得三项桂冠，再次证明嘉驰国际的品牌影响力和在招聘领域的实力获得客户和业内高度认可。马士发先生独创的高端猎头合伙人裂变模式（XP模式）通过内部裂变和外部引入，吸引了很多Top大咖的加入，是嘉驰国际实现裂变爆发的总设计师，对行业起到了巨大的引领和促进作用。他作为招聘服务领域年度商业领袖的获奖者名至实归。”
“本次获奖是市场对公司招聘服务的肯定，我们将不忘初心，一如既往地为客户提供更好的服务”，代表嘉驰国际领取奖项的章童女士表示。
