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近日，嘉驰国际受邀出席苏州高新区“促进高校毕业生高质就业助力区产业人才高效集聚‘四大行动’启动暨促进新时代人力资源服务产业高质量发展政策发布会”。嘉驰凭借在实际行动促进人力资源产业高质量发展上的突出表现，荣膺“苏州高新区产业创新集群优质引才机构”。
活动现场，区人社局相关负责人详细讲解了“四大行动”——“引凤还巢”、“青苗优技”、“菁英创领”、“乐业护航”。
“四大行动”将通过组建“职业规划讲师团”，搭建毕业生职业发展交流平台；加大 “就在苏州 · 乐享高新”等引才平台、各级人社部门服务公众号等推广力度，拓宽高校毕业生获取岗位信息渠道；组织“高新匠领”技能大赛，优化升级创业指导服务，开展多层次创业培训；制定全职业生涯周期奖励政策，持续开展“和谐企业”建设等12条具体举措，努力实现高校毕业生就业和产业人才集聚两者相互促进、双向互动循环。
随后，区人社局为32家技能人才培养输出示范基地、产业人才培养基地、大学生高质就业示范单位和产业创新集群优质引才机构进行了授牌，为24名人力资源管理讲师团、职业规划讲师团成员颁发了聘书，为8个大学生优质创业项目颁发奖状和奖金。嘉驰国际RPO业务总监Jessica Gu出席并领取“产业创新集群优质引才机构”奖项。
此次获奖，反映了苏州高新区对嘉驰国际在招才引智与产业创新上的肯定。嘉驰国际在苏州高新区设立的人才寻访中心以RPO招聘流程外包业务为核心，为客户提供以科技数据驱动的一站式招聘管家解决方案，包括短期项目制RPO、长期战略制RPO、驻场顾问服务RPO和招聘管理托管服务四大产品线。目前团队超过150人，形成规模化运营，聚焦医疗大健康及生命科学、芯片半导体及电子设备、零售及消费品、汽车及零配件、大工业及智能制造、数字化及企业服务、保险及金融服务、地产及智慧服务等热门行业及领域，充分发挥地域优势，立足高新区，辐射全苏州，协同合力推动业务与业务之间、集团与子品牌之间的高效服务能力。
在未来，嘉驰国际RPO团队将积极配合高新区人社系统扎实开展“四大行动”，发挥促进就业、优化人力资源配置等方面作用，深化校企合作，通过提供职业技能培训、建设人才实训基地、加强管培生招募等实际行动，促进高校毕业生高质就业，助力区产业人才高效集聚，推动实现两者相互促进、双向互动循环，进一步彰显人力资源产业发展效能。
