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10月31日，2025第十届人力资源科技创新峰会在成都高新区国际人才港隆重举行。来自政、产、学、研领域的专家代表齐聚蓉城，围绕“AI时代人力资源管理的变革与创新”主题展开深度研讨，聚焦“AI+人力资源”生态的构建与应用前景。
本次大会由云生集团主办，成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司协办，中国成都人力资源服务产业园、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、成都高新区人力资源协会等单位支持。作为受邀嘉宾之一，嘉驰国际数字化总监王丰出席大会并参与圆桌对话，为行业数字化转型与智能化升级贡献前沿洞察与实践思考。
当2025年被誉为AI智能体的落地元年，人工智能正以颠覆性的力量重塑人力资源管理逻辑。峰会现场思想激荡、观点交锋，来自中国人才研究会、中国人才交流协会等机构的专家代表分享了对AI与人力资源融合趋势的深刻洞察，从组织结构重构到人才能力模型演进，系统探讨了AI赋能下的行业新生态。
在“智能体时代的人力管理新模式”圆桌对话上，嘉驰国际数字化总监王丰与云生集团、秀域集团、芝麻背调等行业代表共同探讨企业在智能化转型中的实践路径。王丰指出，AI技术的深度嵌入，正在让人力资源管理从“流程自动化”迈向“智能协同”，从“经验驱动”走向“数据决策”。
作为专业的以AI科技数据驱动的人力资源整体解决方案服务商，嘉驰国际始终以前瞻视角推动行业数智化进程，近年来我们加快数智化布局，打造X-SaaS、AI求职机、AI陪练等数智创新产品，实现招聘流程全链路智能化，为企业提供从人才匹配到灵活用工的一站式解决方案。
王丰在圆桌中进一步分享了嘉驰在数字化实践中的核心经验。他指出，未来的人力资源服务，不仅在于“AI+工具”的应用，而是要实现“AI+决策”“AI+生态”的全面融合。嘉驰国际正以AI算法、知识图谱与人机协作机制为支撑，推动从“高效用工”向“智慧用工”的转型，让智能体真正成为企业组织创新的底层驱动力。
本次大会的成功举办，为行业构建了一个长期、开放、共创的交流平台。嘉驰国际作为AI与人力资源融合的深度实践者，将继续携手行业伙伴，共同探索新质生产力驱动下的人力资源管理模式创新。
未来，嘉驰国际将持续以“链接人才，驱动世界”为使命，以AI为引擎、以数据为底座，不断拓展智能化人力服务边界，助力企业与人才在智能时代实现协同进化，推动行业迈向更加高效、智能与可持续的发展新阶段。
