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12月31日，由RECC（中国）招聘联盟主办的2022 “The RECC Awards of China” 中国区卓越招聘服务机构评选结果隆重揭晓。嘉驰国际荣膺五项卓越招聘服务机构奖及两项招聘服务机构年度人物奖。创始人兼董事长马士发Theo MA受邀参加线上盛典并分享主题演讲“猎企经营的思考与人服市场未来展望”。
年度卓越招聘服务机构评选
· 中国区逆势而上卓越招聘服务机构奖
· 中国区医药大健康行业卓越招聘服务机构奖
· 中国区消费品行业卓越招聘服务机构奖
· 中国区半导体芯片行业卓越招聘服务机构奖
· 中国区大制造行业卓越招聘服务机构奖
· 中国区招聘服务机构年度商业领袖
- 魏学东Daniel WEI (嘉驰国际集团副总裁)
· 中国区招聘服务机构年度卓越Leader
- 陈亮Ben CHEN (Lloyd Morgan中国区董事总经理)
此次RECC招聘联盟举办的2023中国猎头行业万人盛典「汇聚前行」在线上隆重召开，呈现了一场中国猎头行业经验分享和知识交流的饕餮盛宴，话题涵盖政策发展趋势解读、海外专家国际视野、细分领域做单趋势、猎头企业经营思路、猎头实操技能提升、培训专家赋能顾问等，并隆重揭晓了中国区卓越招聘服务机构评选结果。
本届评选历经自主申请，评委打分等多环节，吸引了大量知名招聘机构参选。评委团构成多元化，分别来自于甲方招聘负责人、第三方行业自媒体人、第三方权威平台机构等，通过参评企业经营情况、团队专业度、客户实际反馈、经营战略模式等十多个维度进行严格打分评估。旨在让中国优秀招聘机构有更多机会在各大不同维度领域展示自己，以推动招聘行业的可持续发展，为中国优秀招聘服务机构发展树立榜样。嘉驰国际凭借在“组织建设”、“行业服务”、“业务能力”、“卓越个人”等多个维度的出色表现，荣膺7项多赛道卓越招聘服务机构奖及年度人物奖项。
嘉驰国际创始人兼董事长马士发Theo MA受邀参加盛典，并发表主题演讲“猎企经营的思考与人服市场未来展望”。
在分享过程中，Theo提到人力资源行业正处于快速发展期，经济增长、就业趋势以及产业结构等因素驱动着行业规模持续高速成长。习总书记在党的二十大会议中强调人才强国战略，提出要“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”。国家也出台了一系列行业政策，引领人力资源行业加快规范化发展进程。
结合深耕人力资源行业17年，带领嘉驰国际高速发展的创业经验，Theo从人、战略、品牌、中后台、X-SaaS、嘉驰学院等角度出发，分享了从猎企经营的作坊思维到打造美好组织的思考。Theo强调，创始人和高管团队的快速学习能力和进化能力，在价值观正直和能力上选拔优秀的苗子，以及对中高层培训、培养是企业发展的关键，嘉驰国际在内部投入了大量人力、物力开展员工培训，帮助员工与企业共同发展、成长成功。嘉驰国际也高度重视中后台以及SaaS系统的建设，不断提升数据能力、系统支持能力和业务梳理能力，打造行业领先的X-SaaS智能云系统，以科技数据驱动，为客户提供中高端人才寻访、招聘流程外包、灵活用工、管理咨询、专家网络、HR-SaaS、薪酬趋势洞察等一站式人力资源整体解决方案，与客户深度链接，打造从点到网的全方位服务。
嘉驰国际发展迅速，离不开资本的助力。继2019年获中金资本A+轮融资后，2022年1月完成百联挚高领投亿元B轮融资。谈及产业与资本如何共舞，Theo指出，资本的加持可以成为企业并购的加速器，为企业提供更多的视角和资源，让企业获得更多“子弹”来加快内部组织打造和技术提升。
最后，Theo与广大猎头同行分享了他的寄语：
会上，来自嘉驰国际A+轮资本方中金资本的执行总经理吴凯，发表演讲“迎接中国人力资源投融资新纪元”。吴凯总从资本市场如何看待人力资源赛道、人力资源行业的发展需要资本助力赋能、解码海内外龙头发展历程三个维度，分享了资本市场如何布局人服赛道以及所青睐的企业类型，阐述了人力资源市场未来会从分散到集聚的趋势：要么快速成为龙头，要么快速加入龙头；龙头企业资源品牌等集聚效应会迅速放大，强者恒强，并购整合也将会是未来行业的常态。
此次荣膺七大奖项，嘉驰国际深感荣幸，感谢RECC的高度认可以及资本方对嘉驰的支持与赋能。2023年，嘉驰国际将持续深耕行业线，为客户提供专业、全面、优质的人力资源服务，为中国猎头行业的可持续发展做出贡献。
