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近日，由中国领先的雇主品牌综合服务机构中企联合（CHIRC）主办的“第十七届中国雇主品牌年会”在北京成功举办。大会以“守正创新——高质量发展”为主题，百余家行业精英共同探讨人力资源高质量发展。
嘉驰国际创始人兼董事长马士发先生荣膺“2022年度中国区数字化创新先锋人物”，嘉驰国际荣获“2022年度中国区最佳人力资本服务企业”奖。
“中国区最佳雇主榜单”由中企联合（CHIRC）于2006年创立，已成为国内具有社会影响力、专业的研究榜单，旨在帮助企业塑造优秀雇主品牌，吸引保留优秀人才，构建和谐劳动关系。本次评选重点考察了企业对人力资源管理技术创新、客户维护以及人才尊重等方面的表现。
嘉驰国际凭借在人力资源领域的多年深耕和优异表现，荣膺“2022年度中国区最佳人力资本服务企业”奖。创始人兼董事长马士发先生凭借对推动人力资源管理变革的卓越贡献，荣膺“2022年度中国区数字化创新先锋人物”奖。嘉驰国际猎头事业部副总裁Kevin Wang出席并领奖。
嘉驰国际作为行业的领军企业，除了在中高端人才寻访、RPO、灵活用工、专家网络、管理咨询等领域深耕以外，还对数字化建设极具前瞻性，由于拥有天然大规模完善的业务场景，一直在布局HR-SaaS，持续推进数字化建设，经过数年裂变发展，2018年正式发布X-SaaS智能招聘系统。在商业化布局和市场接受度方面也锋芒崭露，深度赋能甲方市场和未来的招聘大生态，获得了字节跳动、雅诗兰黛等行业头部企业的好评和认可。
嘉驰国际在不断深化自身数字化转型的同时，基于X-SaaS、X-Staffing、众包平台、嘉驰学院、大猎微聘等产品，结合自身在转型过程中总结的经验和工具融入业务场景，为客户提供整体的数字化解决方案，包括个性化登录页、简历快速入库、人才库数据治理、职位模块、移动端职位发布&简历投递、智能办公等功能，帮助更好地支持规模化招聘团队，提高招聘效率。
此次获奖，不仅是中国人力资源专业领域对嘉驰国际服务与创新的认可，更是成为嘉驰国际在数字化建设方面持续探索与进步的动力。未来，嘉驰国际将不断提升人力资源专业服务能力与技术创新能力，构筑核心竞争优势，继续围绕各个招聘场景打造整体性的数字化解决方案，在提升自身业务效能的同时，为客户创造更高价值，也为行业的数字化转型发展做出贡献。
