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在当今高速发展的商业环境中，用工风险与合规问题日益凸显，成为众多企业面临的重大挑战。为了解决这些问题，嘉驰国际子品牌Lloyd Morgan与海纳AI面试官于近期宣布建立深度战略合作伙伴关系，旨在通过先进的AI技术，重塑招聘流程，提升企业人才管理的效率与精准度，为企业提供全方位的用工风险管理和合规解决方案。
强强联合，共创辉煌
嘉驰国际子品牌Lloyd Morgan作为业内知名的高端人才服务提供商，拥有丰富的经验和广泛的客户基础。此次合作Lloyd Morgan可借多年领先高端招聘品牌经验，结合海纳AI面试官在人力资源领域的300多个环节的深度拆解与AI应用，共同探索人才评估与管理的新维度。同时Lloyd Morgan的专业服务与海纳AI面试官的技术实力相结合，使双方能够在业务上形成互补，为更多企业提供定制化、高效的人才招聘服务之余，也为企业打造一个更加合规、高效的招聘环境，进而实现共同为客户提供更全面、更专业的服务愿景。
海纳AI面试官作为领先的智能招聘面试官，凭借其先进的AI技术，在大规模招聘过程中实现了用人标准的统一化，有效控制了用工风险。我们深知，在连锁服务行业中，确保员工的质量和合规性至关重要。因此，海纳AI面试官致力于为客户提供可靠且高效的招聘工具，帮助企业筛选出最合适的人才。从物流到零售，从餐饮到酒店，海纳AI面试官的智能招聘解决方案已被众多知名企业采用，显著提升了招聘效率与员工留存率。
战略合作亮点
